מספר 4 בין 100 הארגונים המובילים בנאנג'ינג

ב-2 בדצמבר, איגוד מנהלי הארגונים של נאנג'ינג ואיגוד מנהלי הארגונים של נאנג'ינג פרסמו רשמית את רשימת 100 הארגונים המובילים בנאנג'ינג, 100 חברות השירות המובילות בנאנג'ינג ו-50 הארגונים המובילים בצמיחה של נאנג'ינג בשנת 2021. SUMEC Group Corporation (SUMEC) דורגה במקום ה-4 בין 100 הארגונים המובילים בנאנג'ינג ומס' 3 בין 100 ארגוני השירות המובילים בנאנג'ינג.

jg

מנהיג החברה Zhao Weilin השתתף במסיבת העיתונאים שבמהלכה פורסמה רשימת 100 החברות המובילות.בשנת 2020, למרות ההשפעה הקשה של מגיפת קוביד-19 והסביבה המקומית והבינלאומית הקשה, הפיתוח הכולל של קנה המידה הכלכלי של נאנג'ינג ו-100 הארגונים המובילים המשיך להשתפר, כאשר ההכנסות העסקיות של 100 הארגונים המובילים הגיעו ל-2,501.7 מיליארד יואן, עלייה של ב-2020 81.767 מיליארד יואן או 3.38% לעומת השנה הקודמת.SUMEC נכללה ברשימה זו השנה השנייה ברציפות, ועלתה ב-2 מקומות בדירוג המקיף ובמקום 1 בדירוג תעשיית השירותים בהשוואה לשנה הקודמת, מה שממחיש במלואו את החוזק המקיף של SUMEC של התפתחות מתמדת ועלייה מתמשכת.

kjhiuuo

כחבר ליבה של SINOMACH, חברת "Fortune 500", SUMEC מחויבת בתוקף להיות חוקר ומתרגלת של אסטרטגיית הפיתוח הכפול, משחקת תפקיד חזק בצי המשותף, מטפחת שווקים זרים וחקר שווקים מקומיים. כמו גם גיבוש מיומנויות ליבה בייצור תעשייתי, חדשנות טכנולוגית ומיתוג עצמאי.אנו נמשיך לקדם פיתוח בר קיימא באיכות גבוהה על ידי ביסוס דפוס חדש של פיתוח מתואם של שרשרת האספקה ​​והשרשרת התעשייתית.בשנת 2020, החברה השיגה הכנסה שנתית של 98.59 מיליארד יואן, רווח נקי המיוחס לחברת האם של 546 מיליון יואן, והיקף יבוא ויצוא כולל של 8.819 מיליארד דולר, תוך תרומה חיובית לפיתוח הכלכלה מוכוונת היצוא של נאנג'ינג. .כשמגזרי שרשרת האספקה ​​ושרשרת התעשייה הולכים יד ביד, החברה מתהדרת כעת ב-40 מפעלים תעשייתיים בבעלות מלאה בארץ ובחו"ל, מספר מרכזי מחקר ברמה ארצית ומקומית, ולמעלה מ-20,000 עובדים.

במבט אל העתיד, SUMEC תנקוט מיקום אסטרטגי של "בניית שרשרת תעשייתית בינלאומית ושרשרת אספקה ​​מונעת דיגיטלית, והפיכה למפעל בנצ'מרק כפול עם קידום הדדי מקומי ובינלאומי", המתמקד בפיתוח העסקים העיקריים של תפעול שרשרת האספקה. , צריכה גדולה וייצור מתקדם, שמירה על סביבה אקולוגית ואנרגיה נקייה.נמשיך לקדם פעילות מקצועית, פיתוח מגוון ומצב win-win אקולוגי ליצירת ערך רב יותר ללקוחות, לבעלי המניות ולחברה, ובכך להגיע לפיתוח איכותי ובר קיימא בתכנית החומש ה-14.


זמן פרסום: ינואר-05-2022

  • קודם:
  • הַבָּא: